先说做不到的
不承诺"保证上首页"、不承诺"一定翻倍"。 能做的写进合同，做不到的提前说明。 把预期管好，比事后解释有用得多。
36 个人，
一间办公室，12 年
没搬过三次家，没拿过融资， 也没想过要做多大。就一直在做网站这件事。
2014 年成立于苏州
团队 36 人
我们是谁
一帮不太会说
一帮不太会说
漂亮话的人
创始人原来在广告公司做设计，2014 年带两个人出来单干。 第一个客户是隔壁楼的一家做阀门的外贸公司， 那套网站现在还在跑，只是改过三次版。
我们不太擅长做销售式的汇报。更习惯把问题摊开讲： 哪里能做好、哪里做不到、要多花多少钱。 这么说有时候会丢单，但留下来的客户合作都很久。
0人
全职团队规模
0年
员工平均司龄
0%
客户来自转介绍
办公地址
苏州 · 虎丘
庐山路 369 号 28 幢
工作时间
周一至周五
09:30 - 18:30，周末可约
0年
成立至今
0+
累计交付项目
0省
客户覆盖地区
0%
按期交付率
做事原则
四条规矩，
四条规矩，
一直没改过
不是什么宏伟愿景。
就是几条让合作舒服一点的约定。
交付的东西归你
源码、设计源文件、域名、服务器账号， 全部在你名下。哪天想换团队，拿着就走， 不用来求我们解锁。
不看预算看需求
预算小就给你更朴素的方案，不硬推贵的。 我们更怕做出一个用不起来的东西， 那样双方都亏。
话说到点上
汇报不写"赋能、抓手、闭环"。 用你能听懂的说法讲进度， 一条消息说清楚，不让你去猜。
时间线
这十二年，
这十二年，
大概这么过来
没什么惊天动地的转折， 就是一年比一年稳。
2014
三个人，一间民房
从外贸公司官网做起。第一年做了 17 个站，全是手工写 HTML。
2016
搬进写字楼，组建研发组
开始用内容管理系统做后台，客户能自己发文章了。
2018
确立移动优先的工作方式
全站先在手机上定稿，再放大到桌面端。这个习惯保持到今天。
2020
业务转向品牌与设计
发现客户缺的不只是页面。增设品牌设计组，开始接全案。
2022
独立站与出海业务
帮一批制造企业做海外站，多语言、海外支付、谷歌广告追踪。
2024
把安全审计写进交付流程
每个项目上线前强制做一轮安全检查，成了标准动作。
2026
860+ 站点，36 个人
没有扩张的野心。把手上每个项目做扎实，就够了。
团队构成
一个项目，
一个项目，
谁在跟
每个项目固定配备这五个角色。
你不用对接一堆人，只在群里说话就行。
项目经理
排期、沟通、验收，全程只有他跟你对接。
策略与体验
梳理业务、画原型、定页面结构和转化路径。
视觉设计
出全站设计稿，管配色、字体和每处细节。
前端开发
像素级还原设计稿，管多端适配和加载速度。
后端开发
搭后台、做接口、处理数据与权限。
测试与运维
上线前跑一遍兼容与安全检查，之后负责托管。